中船重工优德88塑造自2000年建设至今，，，，经由18年的风雨历程，，，，拥有6个生产基地，，，，1200多名员工，，，，涌现了许许多多的生产能手和具有工匠精神的专业职员。。。为践行集团“至诚至信，，，，立异进取”的企业精神，，，，以改善在一线、干实事抓实事、抓典范树标杆为指导，，，，优德88塑造周全开展“树尖兵、促生产”运动，，，，意在工厂内部形成“比学赶帮超”的气氛，，，，推进工业康健生长。。。

在挑战中生长  桂进国  南京一部

    “作为一名从事伸缩管装备维修四五年的老机修，，，，我自信能解决大大都装备故障，，，，可是真要重新最先组装调试装备，，，，我依然以为这是个艰难的挑战。。。”桂进国如是说。。。

他是今年A3项目中610伸缩管改机项目的认真人，，，，凭证多年的维修履历，，，，一边研究图纸，，，，一边改机，，，，顺遂完成了2台装备的改机事情，，，，准备最先改机第三台装备。。。虽然是第一次主导这种大型改机项目，，，，但他依然完成地很精彩。。。一样平常事情中，，，，他善于钻研总结，，，，每个月都会组织一再培训，，，，给机修和机手们解说装备的操作要点，，，，故障处置惩罚难点等。。。

“0投诉”的质量磨练员   朱素平  南京二部

    从她入职到现在已有两年，，，，对许多人来说，，，，两年的时间让她成为一名“零投诉”的质量磨练员：1-10月投诉损失0元，，，，1-10月GMP整改完成率100%，，，，种种零的背后，，，，是她对复检事情认真认真的写照，，，，是对证量问题零容忍的坚持，，，，是每一个日日夜夜的起劲！

“身处PQC这个岗位，，，，要有超乎凡人的仔细、耐心和责任心，，，，把产品质量问题提防事情做在前头，，，，确保产品及格入库”。。。朱素平如是说了，，，，也如是做了。。。

改善尖兵    任忠颖  内蒙古制造部

    2018年，，，，内蒙制造部从本钱控制及内部改善两方面确立了13项目重点事情，，，，在7月尾项目复核的时间，，，，就有9项推进顺遂并取得重大效果。。。这些项目的主导人就是任忠颖。。。用她的话说：“治理改善，，，，首先要认真总结剖析治理中的缺陷，，，，制订响应可落地的改善步伐，，，，其次要制订改善妄想、一连跟进改善中的步伐，，，，进而抵达治理改善的真正目的。。。”阻止10月尾，，，，通过这些项目的推进，，，，已经累计为公司节约本钱142.71万元，，，，其中仅“克重控制”这一项，，，，就节约了97.37万元！这离不开她天天向导同事到生产车间丈量克重的起劲。。。她认真的ERP事情，，，，2018年度ERP票据执行准确率高达99.75%，，，，为产品线本钱自力核算涤讪了基础，，，，为各模？？？槠饰龊怂隳被樾翁峁┦葜С。。。